Contrato de Servicios Redacción RPT

OBJETO

El objeto del presente pliego de condiciones es regular la contratación, para la realización de la Propuesta Organizativa del Ayuntamiento de Campoo de Yuso, la Descripción, Análisis, Evaluación, Valoración y la Relación de Puestos de Trabajo.

El trabajo que se contrata incluirá la Descripción, Análisis, Evaluación, Valoración y la Relación de Puestos de Trabajo de todos los puestos existentes, con su denominación, tipo, sistema de provisión, retribuciones complementarias que les correspondan y los requisitos exigidos para su desempeño, a partir de lo que actualmente existe.

Se pretende asimismo, con la elaboración de la RPT, la modernización del modelo actual de gestión y la optimización de los recursos humanos disponibles, con la consiguiente adecuación de las funciones y retribuciones complementarias, mejorando todos aquellos aspectos técnicos que se consideren precisos, a fin de dotarse de un instrumento organizativo adecuado, que permita contar con una valoración objetiva de los puestos de trabajo, basada en términos de homogeneidad entre grupos de empleados/as (con vínculo laboral y funcionarial).

Este instrumento permitirá asignar a cada empleado a un puesto de trabajo concreto y la determinación, en su caso, de la creación de aquellos que se estimen necesarios, sin perjuicio, como se ha dicho, de las limitaciones presupuestarias en la convocatoria de nuevos puestos de trabajo, que no obedezcan a las prescripciones de la ley de presupuestos generales del Estado.

En cualquier caso, el Ayuntamiento podrá planificar sus recursos humanos de acuerdo con los sistemas que establezcan las normas que le sean de aplicación.

Justificación de la necesidad

De conformidad con el artículo 28 de Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, los entes, organismos y entidades del Sector Público no podrán celebrar otros contratos que aquéllos que sean necesarios para el cumplimiento y realización de sus fines institucionales.

Es objeto de la contratación la prestación del servicio de realización de la propuesta organizativa del Ayuntamiento de Campoo de Yuso, descripción, análisis, evaluación, valoración y la relación de puestos de trabajo.

El artículo 90 de la Ley 7/1985, de 02 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, dispone que las Corporaciones locales formarán la relación de todos los puestos de trabajo existentes en su organización, en los términos previstos en la legislación básica sobre función pública.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos serán públicos.

En resumen, un ayuntamiento no puede operar sin una RPT, ya que es la base legal para la organización de su personal y la provisión de puestos de trabajo.

Por tanto, se trata con el presente contrato administrativo de cumplir con dicha obligación legal.